FORMATIONS TRANSVERSES 

Eligibles OPCO et France Travail (Ex: Pole emploi)

Une formation transverse ou transversale est une formation axée sur le développement de compétences générales et transférables qui peuvent être appliquées dans différents domaines professionnels, contribuant ainsi à l’employabilité et à l’adaptabilité des individus.

Les formations transverses se concentrent souvent sur des compétences clés telles que la communication, la résolution de problèmes, le travail en équipe, la pensée critique, la gestion du temps, la créativité, la gestion du stress, la prise de décision, les compétences numériques, etc. Ces compétences sont considérées comme essentielles pour s’adapter à un environnement professionnel en constante évolution et pour réussir dans divers rôles et responsabilités. Elles s’adressent par principe à des individus qui sont en activité. Ces personnes en activité n’ont pas de temps à perdre et souhaitent aller droit au but d’où leur fort intérêt pour des « fast Learning » qui permettent de s’adapter à leur rythme de vie.

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